Jasa Kami
Konsultasi Psikologi secara personal atau tim
Seleksi
Upaya untuk menemukan dan mengidentifikasi SDM yang tepat pada satu jabatan atau posisi.
Asesmen
Menggali potensi dasar atau kepribadian tetapi juga kompetensi yang diperlukan agar seseorang sukses.
Coaching dan Counselling
Memahami kekuatan yang dimiliki dan secara sadar mampu mengembangkan hal yang menjadi kekuatan tersebut.
Metode
Metode pelaksanaan rekrutmen dan asesmen bersifat obyektif-konsultatif. Obyektif sendiri berarti seluruh peserta mendapatkan perlakukan yang sama menggunakan berbagai tools yang dirancang khusus untuk memperoleh skor yang lebih komprehensif. Sedangkan Konsultatif berarti bahwa rekomendasi yang diberikan dasar pengambilannya dapat dijelaskan kepada manajemen jika dibutuhkan.
Teknik Pelaksanaan
Adapun teknik pelaksanaan dapat dilakukan secara penuh melalui psikotes klasikal langsung dan wawancara tatap muka ataupun via online dengan jumlah peserta yang terbatas mengingat kami sangat menjaga kehati-hatian baik terhadap materi tes kami maupun pelaksanaannya.
Client Kami
Perbankan
Seleksi level MT hingga Manager, Asesmen Level Staf sd Manager
Financial
Seleksi seluruh level dan Asesmen (Staf sd Manager)
Dealer Otomotif
Seleksi seluruh level dan Asesmen (Staf sd Manager)
IT Solution
Seleksi (Supervisor) level Staf hingga Manager
Distributor
Seleksi dan Asesmen
Rumah Sakit
Seleksi (Suster, penyelia alat-alat rumah sakit)
Pembasmi Hama
Asesmen (Manager)
Manufaktur
Asesmen
Dwi Mitra Gemilang Jaya Abadi
Siap selalu membantu anda